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職業紹介で行う主要在留資格（VISA）
技術・人文知識・国際業務
通称「技人国（ぎじんこく）」とも言われ、主にITやCADなどの設計やプログラミングに関わるエンジニアや、外国語と日本語能力を有した通訳者、または海外貿易などに関わる国際業務に従事する人に与えられる在留資格です。
注意点は単純作業が認められておらず、専門的な知識・経験を必要とする業務となります。
大学卒業（学士）以上の学位、または従事する業務における一定の実務経験を有することが要件となります。
大卒などの要件を満たしていれば、技能実習生や特定技能外国人財が技人国を取得することも可能です。
特定技能
特定技能外国人財は、試験を合格したものか、技能実習を満了したものが取得できる在留資格です。
海外から有資格者を招聘するか、国内に在留している有資格者を募集するか、技能実習生から移行させるか、のいずれかによって人財の募集・確保を行います。
このうち、海外からの招聘、国内での募集について、職業紹介をおこなっております。
ワーキングホリデーなど特定活動
ワーキングホリデーやインターンシップなどの特殊な特定の活動を行う在留資格は「特定活動」というものです。
ワーキングホリデーでは1年間、基本的に就労の制限がなく雇用することができます。
台湾ワーキングホリデーの受け入れについて
台湾ワーキングホリデー人財は、沢山の業種、地域の皆様に喜んでいただいております。
技能実習、特定技能で認められていない職種や、季節性のインバウンド対策にも活用いただけます。
ワーキングホリデー人財は、受け入れ中に特定技能試験に合格したり、大卒要件を満たしている人財は、在留資格の変更も可能です。
詳細は以下をご覧ください。
ご紹介できる海外人財について
当団体独自の「優秀な人財の育成と確保」
一般的に、技能実習生のイメージは「レベルが低い」などのネガティブなものが多いですが、在留資格が違うだけで、留学生も技人国も同様であり、技能実習制度を有効に活用することで、優秀な人財の育成と確保を行うことができます。
特定技能人財は扱いやすいイメージですが、業種によっては海外試験組がほとんどいないことから、国内人財は元技能実習生となりますが、新型コロナウイルス感染症の影響により出入国が止まっていたため、新規特定技能移行者がいなくなり、人財の獲得競争が激しくなっています。
また、転職の自由があるため、より高い賃金、より都会への人財が流れていってしまい、定着には課題が残ります。
そこで、当団体の独自のネットワークを駆使して、海外の優秀な大学生を確保し、育成して技能実習生で受け入れ、人財の育成と関係性の構築を図り、特定技能へ移行させるか、設計などより高度な業務を行わせる場合には技術・人文知識・国際業務に切り替えし、永続的に雇用するということが可能です。
ご紹介可能な業種
IT関連
セールスフォースのライセンスや、SAP認定コンサルタント資格を保有している人財の紹介が可能です。
CAD系からIT系まで、開発、財務管理会計、サプライチェーン、在庫管理、人財管理などあらゆる分野に対応いたします。
医療福祉関連
看護師や介護福祉士を育成し、現場で即戦力となる人財を紹介いたします。
少子高齢化社会で、人手不足が懸念される介護業界をサポートいたします。
電気工事士
施工管理や設計などの分野で、電気工事士の資格を保有している人財を紹介いたします。
経験や技術を積んだ人財が即戦力となり、業務をサポートいたします。
食品加工
衛生管理や安全管理の教育を受けた人財で、食品分野の人手不足に貢献いたします。
食肉加工や鮮魚加工などの業務もお任せください。
